پژوهشگران همواره به دنبال این بوده‌اند که به عواملی دست یابند تا بتوانند میزان کار کردن کارکنان را بیشتر کنند. اگرچه تاکنون عوامل بسیاری در این زمینه به دست آمده است، اما نتایج پژوهش‌های جدید که در سال ۲۰۱۴ انجام گرفته است به یک عامل جدید و تا حدودی عجیب اشاره دارند. احساس گناه: هیجانی … ادامه خواندن احساس گناه: هیجانی که باعث می‌شود افراد بیشتر کار کنند